【全国対応】中小企業に特化した人材育成・社員研修ならSSブレインへ

講師紹介

中小企業の現場で“明日から活かせる”研修実績 2,200社以上。

講師をご紹介

関 美分

関 美分

静岡県浜松市生まれ。
高校卒業後銀行へ就職。窓口や新人の研修トレーナーを担当した後、当時としては数少ない女性営業として活躍し、その実績を認められ、31歳で預金課長に抜擢される。
出産を機に退職し、平成6年に(株)エスエスブレーン(現(株)SSブレイン)に入社。
研修トレーナーの実績を活かし、入社後から講師を担当。
既に25年以上の講師経歴を持ち、過去研修実績は実に2,200社以上。

研修先は、地元浜松にとどまらず、北は北海道、南は九州大分県まで、日本全国に渡っている。
今までの研修実績を活かしその豊富な具体例を盛り込んだ研修内容で特に中小企業からのリピート率が非常に高い。
問題社員に対して言いたくてもなかなか言えない大事なことを経営者に代わってきちっと伝えてくれると中小企業の社長に評判が高いのも特徴である。

また、単なる研修講師に留まらず、SS経営コンサルティンググループ全体の教育担当者を25年以上担っており、当グループの価値観教育を、65人を超える社員パートスタッフに対して日々行っている。

さらに、SS経営コンサルティンググループの業界トップクラスのパートスタッフ育成が注目され、日本初のパート社員がビジネス書の著者となる『利益を生み出す主婦パートを育てるすごい方法』を東洋経済新報社から出版。新聞雑誌に数多く取り上げられる。

鈴木 ゆかり

鈴木 ゆかり

世界遺産の鹿児島県屋久島生まれ。
東京のアパレル会社に勤務。
結婚を機に浜松へ転居し、(株)エスエスブレーン(現(株)SSブレイン)に入社。
元々人前で話すことが得意ではなく、始めは何の疑問もなく総務経理担当したが、
意外な才能を発見されひょんなことから研修講師に抜擢されたという異色な経歴を持つ。

講師経験は25年、過去研修実績は実に2200社以上。一部上場企業から中小企業まで、年間94日研修を担当する。
研修先は、地元浜松にとどまらず、北は北海道、南は九州大分県まで、日本全国に渡っている。
コーチングスキルを用い、受講生のモチベーションを内側から引き出すことを得意としており、管理職向けの部下指導の研修及びアンガーマネジメント研修等の評価が高い。現在ではその実力を評価され、某NPO法人の副理事長兼施設管理職の教育マネジメントまでこなす。

また、SS経営コンサルティンググループの業界トップクラスのパートスタッフ育成が注目され、日本初のパート社員がビジネス書の著者となる『利益を生み出す主婦パートを育てるすごい方法』を東洋経済新報社から出版。新聞雑誌に数多く取り上げられる。自社のパートスタッフの活用戦略で蓄積した、採用・教育・OJT指導などのノウハウを提供する事業を展開中である。

 
得意分野
  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • 仕事の基本徹底研修
  • 新人リーダー研修
  • 幹部社員研修
  • 指導者研修
  • パートスタッフ研修
  • 介護スタッフのための接遇研修
  • 病医院のための接遇&マナー研修
研修を通して大切にしていること

総務で入社したのですが入社して半年ほどたって、上司から「関さん、鈴木さんも研修講師の仕事をやってみよう!」と声がかかり、チャレンジしてから早いもので25年以上経ちました。多くは中小企業様での研修を行っており、そこで大切にしていることは、ご依頼をいただく社長様にしっかりヒヤリングをして、じっくり想いを聞き、しっかり理解することです。どんなことにお困りなのか、現状とどこにギャップを感じているのか、社員にどうなってほしいのか、しっかり想いを汲み取って理解し、「経営者に軸足を置いて」研修をすることが何よりも大事だと考えています。そして、多くの中小企業の社長様が人の問題に悩み、多くの時間を割くこともなく、本来の仕事・役割である経営にしっかり力を注ぐことができるよう、頼れる存在とし社長様のサポートができる研修を提供していきたいと考えています。
受講される社員の方には、期待されている「あるべき姿」と「現状」にギャップがあることを気付かせ、そこをどうやって埋めていくか、アクションに落とし込んで行動改善ができるよう、自分の成長を実感できるような研修を目指しています。

研修を検討されている企業様へメッセージ

地元浜松の研修会社として、距離・時間という物理的な問題を解消し、身近に「小回りの利く」研修サービスをご提供、貴社のニーズに合わせた研修内容とスピーディなご提案・サポートをしています。新入社員から管理職層まで、豊富な実例紹介を盛り込んだ研修で仕事に取り組む姿勢・考え方をレベルアップさせていきます。
研修になれていない方は、いきなりzoomでの研修はハードルが高いと思います。私たちはできるだけリアルの研修にこだわり、研修になれていない方や研修に抵抗がある方を巻き込みながら研修に参加させ、研修の目的を達成しています。
社長様のお悩みも様々です。特に中小企業では社長に対しての気遣いがないことをよく耳にします。社員のことを考えてやっていることに対して感謝の言葉がない。決定事項に反対してくる。こういったことは、社長が一番社員に言いにくいことです。私たちが代わりに社員に伝え、行動を変えるように促していきます。是非、ご検討ください!

実績の一部をご紹介

  • 浜松市有限会社うなぎの井口様
  • 浜松市株式会社野沢建築様
  • 浜松市株式会社カワイ様
    社員全体 コミュニケーション研修
  • 浜松市特定非営利活動法人Harmony様
    新入社員向け ビジネスマナー研修
    正社員・パート社員向け リーダーシップ研修
  • 浜松市株式会社ミダック様
    新入社員向け 新入社員研修 プレゼンテーションスキル向上セミナー
    中途入社向け 仕事の基本徹底研修

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多数の実績を
掲載しております。

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