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新入社員入社前通信教育

開催日 9月スタート受付中
対象者 内定者

内定辞退を防ぎたい。入社前にビジネスの基本を学んでほしい

入社内定者とのコミュニケーションのパイプ役として、ぜひ、エスエスブレーンの入社前通信教育をご活用下さい

「内定から入社までの長い期間をどのようにフォローしたらよいか」

「学生の様子がわからないので4月に来てくれるか、たまに不安になることもある」

「入社間際に内定辞退の連絡があり、困ってしまった」

「入社までにビジネスの基本を学んでくれると助かる」

→ これらのことが入社前通信教育で解決できます。

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  弊社研修室の場合 講師派遣の場合
研修時間
受講料
定員

                                   3000円*消費税別/1名様
入社前通信教育にお申込みいただいた会社様は、3月4月に予定しております新入社員研修講座を特別受講料にて受講していただけます。

採用担当の方に新入社員に何を望むかと尋ねると、多くの方が「即戦力」とお答えになります。
私たちは、新入社員が入社してスムーズに仕事に取り掛かれるよう、学生から社会人への意識の切り替えを通信教育で行いたいと考えております。
内々定・内定から入社までの期間はますます長期化してきております。そのため今年も7月から開始する通信教育をご用意いたしました。この期間を有効利用し、社会人としてのスタートをいち早く切り、また内定者との連絡を密にしていくために入社前通信教育をおすすめいたします。

こちらの通信教育は、ご本人の負担にならないボリュームです。また定期的に内定者から返信される内容で、内定者の近況がつかめ、相互のコミュニケーションがとれます。

◆コミュニケーションをとることにより、
〇内定者・内定者のご家族の貴社への信頼がより深まる
〇不安が取り除かれるので、内定者の入社取り消しが少なくなる
〇定期的に内定者から返信される内容で、内定者の近況がつかめる

◆エスエスブレーンがパイプ役になることにより、
〇内定者に合わせたテキストをタイミングよく送付いたします
〇内定者への送付など一切を当社で請け負います
〇添付資料の有無等、毎月、必ず事前にご確認いたします

 

主な研修項目

ビジネス編 マナー編 コミュニケーション編 一般常識編 その他
第1回 9月 現代ビジネス社会の理解
社会の中の会社
企業組織の構成
ビジネス社会の人間関係 一日はあいさつで始まりあいさつで終わる
TPOで変わるあいさつ
学生から社会人へ
新入社員時代は戸惑うことの連続
縁あって出会った会社
返信封筒の送り方
第2回 10月 誰のために働くのか
ルールを守ろう
電話応対に慣れるには
電話の応対(かけ方・受け方・とりつぎ方)
電話の応対(名指し人が不在だったら)
よい第一印象とは 早く職場になれるためには Q&A①
電話応対、緊張する!!
お茶くみ・コピー取りは新人の仕事?
第3回 11月 ビジネスチャンスとニーズ
仕事に求められる意識
用件が確実に伝わる伝言の書き方
電話応対(こんな電話がかかってきたら)
ビコミュニケーションの第一歩
ビジネスのホウレンソウ
公私のけじめをつけよう Q&A②
仕事でミスしたときにはどうすればいいの?
カンカンに怒っているお客様からのクレーム!どうしよう。
第4回 12月 PDCAサイクルの考え方
仕事の5W2H
携帯電話の基本マナー&ルール 敬語をマスターしよう①敬語をマスターしよう② 職場で心がけたいこと Q&A③
寝坊した!お腹が痛い!会社に間に合わない!!
今日だけは早く帰りたい!
第5回 1月 仕事には優先順位がある
積極的に仕事に取り組もう
来客の応対
お茶の接待
敬語をマスターしよう③敬語 練習問題
こんな言葉に注意しよう
注意をうけたときの態度 Q&A④
なぜ?!配置先が希望と違う!
残業、どの程度するべき?
第6回 2月 電子メールのエチケット・マナー
上司へのメール例
社外へのメール例
ビジネスでよく活用する機能
名刺の取り扱い
席次
上司・先輩との接し方
同僚・後輩との接し方
新人の反応はよくみられている Q&A⑤
お酒が苦手なんです…。パーッといこう。無礼講の宴会
第7回 3月 指示・命令の受け方
仕事を早く覚える4つのルール
身だしなみの基本
身だしなみを整えよう
自己紹介の心構え
手に印象づける紹介のしかた
仕事に取り掛かる前に あいさつの大切さ

研修のご感想

私達は、企業の問題を社員研修を通じ、人材のお困りごとを改善します。まずはお気軽にご相談ください。

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