パート採用

「うちのような小さな会社にいい人がきてくれるだろうか?」
「今まで募集をかけたけれど、数名しか応募がない」
「新規開店に向けて、多めにパートさんの募集をかけたいのだが、大手スーパーなどの出店と重なっていて採用できるかどうか不安だ」

このようなことでお困りの方に、やる気のある人が集まる採用記事の書き方から、やる気のある人を見極める面接の仕方までお手伝いします。

  • 時 間 : 相談内容に応ず 
  • 対 象 : 経営者・採用担当者
  • 講 師 : 久野輝行・鈴木ゆかり

プログラム

  貴社 エスエスブレーン
採用記事作成 <ヒアリング>
  • 採用したいパート社員について
  • 会社の条件
 
  • 募集記事の作成
  • 募集記事確認
  • 募集記事の修正
  • 求人誌に依頼
  • 求人誌の原稿確認・修正
  • 求人誌に手配
 
面接指導 <面接日の調整>
  • 面接者とSSBとの面接の日程調整
  • 試験問題の手配
 
<面接日当日>
  • 面接担当者が同席、オブザーブ
<面接日当日>
  • 実際の面接をSSBが担当
  • 次回の面接を行えるように指導
お申し込み・お問合せ

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